|
Ni procent eller næsten hver tiende dansker over 18 år har ingen privat pensionsopsparing. Mere end halvdelen af dem, der står uden opsparing, er studerende, mens 12 pct. er selvstændige, og ti pct. er ledige. Af Vibeke Lyngklip Svansø Næsten én ud af ti danskere står uden privat pensionsopsparing og må dermed nøjes med folkepension og anden opsparing, når de går på pension. Det viser en meningsmåling, som pensionsselskabet PFA Pension har fået lavet af analyseinstituttet Capacent Epinion. Mere end halvdelen – 55 procent – af dem, der ikke har en privat pensionsopsparing, er imidlertid studerende, som i de fleste tilfælde må forventes at begynde at spare op til pension, når studierne er overstået. Til gengæld bekymrer de lediges og de selvstændiges manglende pensionsopsparing PFA Pension. Lotteriseddel Ifølge koncerndirektør i PFA Pension Lars Ellehave-Andersen ligger mange selvstændiges pensionsopsparing i deres virksomhed, og mange yngre selvstændige er nødsaget til at nedprioritere pensionsindbetalingerne for i stedet at investere i virksomheden. – Det kan virke som lidt af en lotteriseddel, da en virksomhed kan gå konkurs, men der kan også være god fornuft i at spare op til pension på denne måde, siger Lars Ellehave-Andersen. Meningsmålingen fra Capacent Epinion viser, at 20 pct. af de selvstændige har fravalgt privat pensionsopsparing, mens 46 pct. har valgt at etablere en ren privat pensionsopsparing f.eks. hos PFA Pension, og yderligere 33 pct. har en helt eller delvist arbejdsgiveradministreret pensionsopsparing. For de ledige gælder, at 17 pct. slet ikke har en privat pensionsopsparing, mens 26 pct. har en ren privat pensionsopsparing, og 52 pct. har en helt eller delvist arbejdsgiveradministreret pensionsopsparing.
DEN DANSKE MODEL Langt den største del af danskerne, 91 pct., har en eller anden form for pensionsopsparing ved siden af folkepensionen. At det er tilfældet, skyldes først og fremmest den danske model, hvor arbejdsgiveradministrerede pensionsmodeller de seneste 20 til 30 år er blevet stadig mere udbredte via overenskomstsystemet.
|
