De ældre årgange på arbejdsmarkedet bliver ikke ramt af krisen i nævneværdig grad. Det viser en undersøgelse foretaget af Yougov Zapera for Ældre Sagen. Næsten tre fjerdedele peger på, at krisen slet ikke har påvirket deres arbejdsliv på nogen måde.

Selv om krisen har ramt det danske arbejdsmarked historisk hårdt, så glimter det grå guld langt mere end frygtet. Hele 71 procent af de plus 55-årige på arbejdsmarkedet peger i en undersøgelse af Yougov Zapera for Ældre Sagen på, at krisen slet ikke har påvirket deres arbejdsliv, og kun tre procent er gået ned i tid på grund af krisen. Hele 88 procent peger på, at krisen slet ikke har påvirket deres overvejelser om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet.

»De ældre er også blevet ramt af ledighed, men det er gået betydelig bedre, end vi havde frygtet,« siger Peter Halkjær, økonom i Ældre Sagen. Han peger på to årsager til, at det er lykkedes for seniorerne at holde fast i arbejdsmarkedet under krisen.

»Rent uddannelsesmæssigt matcher seniorerne resten af arbejdsstyrken meget bedre, end den gjorde for 20 år siden. Den anden del er, at arbejdsgiverne har gjort sig nogle erfaringer, da der var mangel på arbejdskraft. Der er masser af arbejdspladser, som gjorde erfaringer med en fastholdelsesindsats over for seniorerne i den periode, og det er de fortsat med, selv om krisen er vendt,« siger han til Berlingske.

I undersøgelsen peger seniorer i byggebranchen og industrien dog på, at de i højere grad frygter for at miste deres arbejde, end før krisen indtraf. Her peger omkring 15 procent på, at de frygter for at blive fyret, men disse brancher er for alle årgange på arbejdsmarkedet hårdt ramt af den historiske krise. Det ændrer heller ikke på, at der i årene fremover bliver behov for de ældre årgange på arbejdsmarkedet.

I Yougov Zaperas undersøgelse for Ældre Sagen peger næsten 35 procent af funktionærerne, lidt over 40 procent af de faglærte og lidt over 30 procent af de ufaglærte på, at det har betydning for deres tilknytning til arbejdsmarkedet, hvis chefen udviser ønske om, at man bliver lidt længere.

Det kan være en af nøglerne til at holde lidt længere på de ældre.

»9.000 personer forsvinder ud af arbejdsmarkedet nu og i de kommende år. Det betyder, at man rundt omkring på de danske arbejdspladser skal gøre alt, hvad man kan for at holde fast på de seniorer, man har, og det betyder altså noget, om der er fokus på én på arbejdspladsen eller ej,« siger Peter Halkjær, Ældre Sagen til avisen.