Beregn på følgende:

:: Hvad bliver opsparingen til
:: Hvor meget skal opspares
:: Skattefordel ved ind/udbetaling
:: Rentens effekt
:: Omkostninger og rente
:: Efterløn fra 60 - 62 år
:: Efterløn fra 62 - 65 år

Pensionsselskaberne udsender hvert år i december en udmelding om depot og kontorente, som tillægges de fastforrentede pensioner forud, i det følgende år.

År/pct:
1997	0,00	6,00	6,10	6,00	6,00	6,00	6,00
1998	0,00	8,00	8,50	7,60	8,50	8,20	8,50
1999	0,00	4,50	5,00	4,50	4,50	4,50	4,50
2000	0,00	6,00	b) 6,33	4,50	a) 5,25	6,00	4,50
2001	10,00	10,50	9,50	8,50	8,50	8,50	8,50
2002	c) 5,83	5,00	5,00	5,00	5,00	4,50	5,00
2003	d) 5,08	4,50	4,50	4,50	4,50	4,50	4,50
2004	5,00	4,50	4,50	4,50	4,50	4,50	4,50
2005	5,00	4,50	4,50	4,80	4,50	4,50	4,50
2006	5,00	5,00	4,50	5,00	5,30	4,50	4,50
2007	5,00	5,80	5,50	5,50	5,50	4,50	4,50
2008	5,00	6,00	6,00	5,00	5,75	5,33	5,50
2009	1,50	4,00	f) 1,98	3,00	2,00	3,00	g)1,69
2010	h)3,50	4,00	2,76	2,25	i)2,75	3,23	2,76
14 års snit	* 5,09	5,59	5,33	5,05	5,18	5,13	4,96
Akkumuleret:	* 50,91	78,30	74,67	70,65	72,55	71,76	69,45

a) SEB/Codans rente i 2000 blev pr. 1.7.2000 forhøjet fra 4,50% til 6,00%.
b) Nordeas (Tryg-Balticas) rente i 2000 blev pr. 01.11.2000 forhøjet fra 6,00% til 8,00%.
c) Skandia Liv (Bonuspensions) rente i 2002 blev pr. 01.09.2002 nedsat fra 6,00% til 5,50%.
d) Skandia Liv (Bonuspensions) rente i 2003 blev pr. 01.03.2003 nedsat fra 5,50% til 5,00%.
e) Skandia Liv ( Bonuspension) er et selskab startet i 2001, derfor er det ikke muligt at oplyse bonusrente længere tilbage. * Snit er for 10 år.
f) Nordea Pension rente i 2009 blev pr. 01.10.2009 forhøjet fra 1,75% til 2,25%.
g) Danica Pension rente i 2009 blev pr. 01.10.2009 forhøjet fra 1,50% til 2,25%.
h) Gælder kun for nye penge. Opsparet depot fra før 01.01.2010 vil blive forrentet med 1,50%
i) Kontorenten for SEB Pension gælder kun for pensioner oprettet efter 2002. Alle andre kunder får kun 2,65 pct. før skat.

Hvordan skal man spare op til pensionen?

Om man bruger pensionsindbetalingerne som skatteregulering eller med pensionsopsparing for øje er individuelt.

Pension i dag er ikke kun pensionsselskabernes forsikrings- og opsparingsprodukter, men en kombination af mange elementer udover de muligheder, de traditionelle udbydere tilbyder.

Eks. kan opsparing suppleres med skattebegunstigede anparter, fast ejendom og værdipapirer i investeringsforening eller i eget depot. Investeringerne kan gøres for pensionsmidler eller for frie, beskattede midler.

Mulighederne for investering med pensionsmidler er dog reguleret af Pensionsbeskatningsloven.

Hvor meget skal indbetales til pension?

Grundreglerne er, at hvis man som 65 årig ønsker en årlig udbetaling svarende til 50,0% af den nuværende lønudbetaling, skal pensionsbidraget udgøre ca. X procent af lønudbetalingen.

Det er en forudsætning at bidraget reguleres i takt med eventuelle lønstigninger. Præmie for risikoforsikringer er fratrukket. Administrationsomkostning er sat til 4%. Forrentningen er et gennemsnitsrente miljø i et pensionsselskab.